您选择的产品已被添加至购物车

多元

平等

包容

Alli

Operation Project Manager

Jaylond

Application Engineer

Olivia

Ultrafast Laser Optics Engineer

Mission Statement

多元化与包容性构成的团队能够孕育出更加卓越的解决方案与服务,这对于实现我们的2040愿景至关紧要。我们承诺成为这一领域的佼佼者,使 Edmund Optics® 成为光学和光子行业内外最多元化、最公平、最具包容性的工作场所。我们承诺,无论种族、宗教或全球地区、性别、性取向、教育程度、能力、年龄、资历或终身职位如何,都要确保每个人的声音都能被听到。借助每位领导者的智慧、每位合作伙伴的支持,以及最重要的每位员工的辛勤付出,我们共同推动 Edmund Optics 迈向新的高峰。

时间表

多元化和包容性团队提供更好的解决方案和服务

Edmund Optics® 始终不渝地努力营造一个促进人们成长的环境,同时也深刻意识到,必须积极构建一个真正意义上的包容空间,让每个人都能毫无障碍地展现并实现自己的最大潜能。

Edmund Optics 如何定义 "多元化、公平性和包容性":

多元化

欢迎并尊重各种身份和差异,并积极激励来自多元背景的创新思维与独到见解。

平等性

确保所有成员得到公正对待,并享有均等的机会与资源获取,同时识别并消除任何可能存在的障碍。

包容性

营造归属感文化,激励每位成员积极为组织的发展作出贡献,并全身心地投入其中。

全球 DEI 领导小组

时间表
时间表
最佳工作场所最佳工作场所最佳工作场所

我们立志成为各地区首选的理想雇主,而我们对多元化、平等和包容性(DEI)的不懈追求,不仅巩固了我们独特的企业文化,也为达成这一宏伟目标奠定了坚实的基础。

Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Edmund Optics 职业文化
Aperian Logo

作为我们在全球13个生产基地深化意识与包容性的举措之一,我们不断致力于塑造具有全球视野的高潜力领导者和现有运营领导,提升他们的全球思维和包容性领导技能。为了实现这些目标,我们选择与 Aperian 合作。Aperian 为国际组织提供领先的多元化与包容性、文化敏捷力和全球人才流动性解决方案。深入了解 我们的合作伙伴关系,请查阅此案例研究。

 
销售和技术专家咨询电话
 
或查看各区域电话
一键式
报价工具
只需输入商品编号